匠心+责任+人才 华宇品牌再升级

　　34年的跨越发展之路，华宇已从最初的住宅专家，成长为全能城市运营商；从重庆的本土开发企业，跻身西南乃至全国房地产开发一线品牌之列。从别墅、洋墅、洋房、高层，到商业、综合体、星级酒店等等，华宇集团在各个领域精心打造全业态精品，满足城市人群对居住、办公、消费、投资等多重需求。

　　作为渝派房企的代表，华宇与重庆共同成长并结下了不解之缘。不过成绩已经成为了过去，而在房地产市场急剧变化的当下，华宇将如何坚守？面对城市的飞速发展，华宇又是如何与这座城市共同成长？

　　匠心——是一种本能

　　华宇深耕重庆34年，从遍地开花的地产集团项目，到商业集团、金控集团、建设集团、物业集团，华宇始终秉承“责任华宇，幸福一生”的品牌理念，坚持产品品质上孜孜不倦的匠心追求，已形成一个大型多元化综合城市运营集团。而三十余年的深厚内功和丰富经验，造就了华宇集团诸多深受万众瞩目的实力产品。

　　华宇集团一直专注"用来住的好房子"。资料显示，早在2013年左右，华宇集团就开始着手调整自身产品业态结构，针对洋房、别墅、城市综合体等高端项品进行了研发。其紧跟城市发展的每一步节点，在今年更是推出了集34年开发经验大成的精品产品"御璟系"。

　　"御璟系"承袭了皇家庭院的工匠精神，融合中国人居七大精粹，定制191项升级标准，在规划布局中讲"礼"，园林景观求"意"，户型户外要"享"，机电智能有"智"，服务体系 "尊"，公共配套"汇"未来，旨在敬献一座城的人居理想。因此，"御璟"系"御璟江山"一亮相市场便得到业界高度认可，斩获多项全国权威大奖。

　　当然，华宇的匠心不仅局限在产品的升级上，在软性服务上华宇也要做到极致。据媒体报道：7月19日，华宇与全球领先的房地产服务商第一太平戴维斯正式进行战略合作。在此之后第一太平戴维斯将深入到华宇的一线物业，而华宇也将借助第一太平戴维斯的管理经验与平台，在原有的"优管家"服务体系上，搭建内外兼修的服务体系，为华宇业主奉献国际高标准的物业服务体验。

　　责任——是一种态度

　　业界认可，匠心体现……华宇造就臻品的背后，一方面是来自于华宇集团对于自身产品升级、物业服务的注重；另一方面无疑体现了华宇集团厚重的企业责任感。

　　34年间，华宇从立足重庆到布局全国、走向世界，其在高速发展的同时，不仅深知打造高端产品的厚重责任，更清楚明白自身实力的强大是离不开社会的支持。因而，对于华宇集团来说，站在城市高处满足城市居住文化变迁，致力于24小时的生活运营商之外，华宇更需要负起的是服务好社会、回馈社会的责任。

　　资料显示，华宇集团已累计开发楼盘逾70个，整体开发规模逾1820万平方米，服务业主超过50万人，同时还累计纳税95亿元，回馈社会慈善捐款超2.02亿元，提供金融投资及服务超50亿元。

　　历年来，华宇集团曾捐款汶川地震、捐款重庆华宇学校、捐款四川崇州希望小学、捐款光彩事业基金（市慈善总会）、捐资"绿色长江 重庆行动"造林公益活动……，这些都充分彰显了一个责任企业的社会责任感。也正是华宇集团自身这般的责任感、秉持诚信的态度，才真正做到了不忘初心，回馈社会。

　　人才——是一种规划

　　一个责任企业踏实做事，在专注自身发展的同时一心回馈社会，不仅仅会打动客户，也必定会引起社会精英人群的关注。当人才流失严重，如何把人才留住成为众多房企积极思索的难题时。华宇却用自己的责任性、稳定性和包容性，为自己的人才管理和培养计划不断加分。

　　据统计，在华宇3年以上的老员工占比超过60%，其中还有大量工作超10年以上的员工，优秀员工稳定性非常强。这种让同行羡慕的稳定性，得益于华宇集团深知"人才强企"战略的重要性，华宇因此一直提倡"人即华宇核心资本，责任即华宇人执业之本"的人才观，而这也成为华宇能稳步快速发展的核心竞争力。

　　为此，华宇着重开展了自己的"3+1"人才培训与发展体系，其以分梯队培训多级培训体系全面提升人才能力，不但培养了大量职业精英，也让华宇"创新, 责任，诚信，稳健 "的文化薪火相传。

　　34载，华宇已完成华丽蜕变，未来，华宇将全面深化房地产业务的设计、建筑、开发、运营和物业服务全产业链条，深度进行资源整合。并凭借多年深耕地产积累起来的深厚内功，稳健的财务经营，精准的市场把握以及在产品品质上孜孜不倦的匠心追求，在未来中国房地产市场将扮演重要角色。文/李彦熹