“精准支付”助在长农民工 按月足额拿工资

　　“两节”期间，市政府新闻办将组织策划6场迎新春系列新闻发布会，20多个市政府职能部门将参与新闻发布。16日，记者从市政府举办的今年首场迎新春新闻发布会上获悉，2017年，我市通过“精准支付”累计为40379名农民工发放工资8.9亿元，实现了实名制管理工地农民工工资“零拖欠”。

　　建立农民工工资清欠责任制，是我市构建和谐劳动关系的“一号工程”。2017年，我市在建筑领域推行农民工实名制管理和实名制银行卡支付农民工工资的“精准支付”行动，要求建筑施工单位不仅要对农民工采取实名制管理，而且要通过银行卡按月支付农民工工资，劳动保障监察部门全程进行监督检查，彻底改变了以往“全年干活，年底结账”的工资支付方式，一旦发生欠薪可以第一时间投诉、第一时间发现、第一时间处理，有效杜绝年底欠薪案件集中发生的可能。

　　2017年，全市推行实名制管理建设工地346处，施工手续齐全的建设工地实名制管理覆盖率达100%，农民工实名制登记管理40379人，劳动合同签订率达到100%。通过“精准支付”累计发放农民工工资8.9亿元，实名制工资发放手续建档建册率达到100%，实现了实名制管理工地农民工工资“零拖欠”。

　　市人社局副局长张咏刚表示，我市通过“宣传教育”与“执法监察”并举，“严打违法”与“规范执法”并重，构建治理清欠的制度保障、综合治理和执法监察“三个机制”，综合采取强化日常监管、开展宣传教育、推行“精准支付”、完善联合执法等有效举措，取得了良好成效，确保工作整体形势稳定向好。2017年，全市共处理拖欠农民工工资案件66件，涉及农民工3671人，金额1.13亿元，立案数量、涉及人数和金额分别比2016年下降54.19%、48.07%和26.13%，呈现“三下降”的良好态势，目前所有拖欠农民工工资案件都已结案。

　　目前，我市正在组织开展“暖心行动”，对全市各类建设项目农民工工资支付情况进行再排查、再整治、再落实，重点检查历史陈欠案件，特别是对于2017年工程建设领域在建、续建的项目确保不漏项、不漏人，对发现的拖欠工资问题或隐患，及时进行处理，杜绝欠薪行为的发生，让农民工安心、暖心。

　　“两节”期间，市政府新闻办将组织策划6场迎新春系列新闻发布会，20多个市政府职能部门将参与新闻发布。16日，记者从市政府举办的今年首场迎新春新闻发布会上获悉，2017年，我市通过“精准支付”累计为40379名农民工发放工资8.9亿元，实现了实名制管理工地农民工工资“零拖欠”。

　　建立农民工工资清欠责任制，是我市构建和谐劳动关系的“一号工程”。2017年，我市在建筑领域推行农民工实名制管理和实名制银行卡支付农民工工资的“精准支付”行动，要求建筑施工单位不仅要对农民工采取实名制管理，而且要通过银行卡按月支付农民工工资，劳动保障监察部门全程进行监督检查，彻底改变了以往“全年干活，年底结账”的工资支付方式，一旦发生欠薪可以第一时间投诉、第一时间发现、第一时间处理，有效杜绝年底欠薪案件集中发生的可能。

　　2017年，全市推行实名制管理建设工地346处，施工手续齐全的建设工地实名制管理覆盖率达100%，农民工实名制登记管理40379人，劳动合同签订率达到100%。通过“精准支付”累计发放农民工工资8.9亿元，实名制工资发放手续建档建册率达到100%，实现了实名制管理工地农民工工资“零拖欠”。

　　市人社局副局长张咏刚表示，我市通过“宣传教育”与“执法监察”并举，“严打违法”与“规范执法”并重，构建治理清欠的制度保障、综合治理和执法监察“三个机制”，综合采取强化日常监管、开展宣传教育、推行“精准支付”、完善联合执法等有效举措，取得了良好成效，确保工作整体形势稳定向好。2017年，全市共处理拖欠农民工工资案件66件，涉及农民工3671人，金额1.13亿元，立案数量、涉及人数和金额分别比2016年下降54.19%、48.07%和26.13%，呈现“三下降”的良好态势，目前所有拖欠农民工工资案件都已结案。

　　目前，我市正在组织开展“暖心行动”，对全市各类建设项目农民工工资支付情况进行再排查、再整治、再落实，重点检查历史陈欠案件，特别是对于2017年工程建设领域在建、续建的项目确保不漏项、不漏人，对发现的拖欠工资问题或隐患，及时进行处理，杜绝欠薪行为的发生，让农民工安心、暖心。