吸引人才入户 降门槛还要给实惠

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    近期，惠州市对人才入户政策松绑，出台《关于进一步放宽引进人才入户条件的通知》（以下简称“通知”），涵盖高层次人才、学历型人才、专业技术人才和技能型人才。从长远来看，这对惠州经济社会的发展产生重要影响。

    当前，随着劳动力成本的上升以及国际竞争日趋激烈，国内的劳动力优势和资源环境优势逐渐消失。为此，经济增长迫切需要从要素和投资驱动向创新驱动转变。而在创新驱动所需要的诸多创新要素中，最根本、最重要的无疑是人才，是有可能带来知识创新、技术创新和管理创新等各类创新的多层次、多梯队人才队伍。可见，惠州推出这一新政策，是创新驱动发展的需要，符合当前的时代要求。

    根据通知，有几类人才可直接入户，包括入选国家、省、市、县级以及其部门各类人才计划的高层次人才；取得国（境）外本科及以上学历的留学归国人员；具有全日制普通高等教育大学本科及以上学历人员；具有高级技工以上职业资格人员；在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或国家级、省级、市级技能大师工作室领衔人，或获得各级党政机关授予荣誉称号的技能型人才。此外，有几类人才如需落户有一定的年龄限制。

    惠州市人社局负责人表示，这样的政策在广东几乎可以算最宽松，对比后发现确实如此。总体而言，这一政策更多的是降低入户门槛，给人才入户提供更大的可能性和更便捷的途径。但人才为什么要入户惠州？这就引出另一个话题，即吸引人才落户还要有更多的实惠。

    这一政策刚推出时，很多网友询问办理的地点和流程。还有很多网友则提出，能否给一点实实在在的“好处”？比如，提供人才租房补贴、为小孩读书提供更便利的条件等。

    今年以来，很多城市不约而同地把目光瞄准人才，尤其是毕业大学生群体，政策在吸引人才方面给出很多实实在在的优惠，而不只是简单地降低落户门槛。武汉提出，要让大学生以低于市场价20%的价格买到房子，今年将提供首批3600多套大学生人才公寓，今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，5年内满足20万人的租住需求；南京提出，毕业后在南京住房有困难的本地大学生，或在这里工作的外地大学生，只要毕业不超过两年都可以申请租房补贴。根据学历，学士和技师、硕士、博士的补贴分别是每人每月600元、800元、1000元；西安市则出台涵盖就业创业新政、户籍新政、安居新政、人才新政等一系列政策措施。

    惠州此前也有很多引进人才的实惠，只是比较偏向高层次人才。今年8月，惠州10名杰出人才每人领到一套近200平方米的公寓。接下来，可着重研究如何为其他梯队的人才提供普适性的实惠。“先把门槛降低，再往门里面添东西。”市人社局负责人这样概括。

    南方日报记者 刘光明宝