龙门国税：“党建+”助推税收促发展

    如何创新工作打造基层党建品牌？近年来，惠州市龙门县国税局积极贯彻落实中央、省、市、县有关决策部署，积极抓好党建，坚持以工作规范为基础，以创新支部工作法为重要抓手，用“党建+”助推税收促发展。

    “互联网+”党务登上“信息轻轨”

    龙门县国税局党组成员与挂钩联系的税务分局建立基层党建工作联系点，不定期到联系点加强工作指导、开展调研走访、加强督促检查、推动创先争优。实现市、县、基层税务分局三级联动，共建点单位开展“4项共建”，做到“8个共同”，全面提升党组织的战斗力，在龙门县国税系统打造出一批具有影响力的“党建示范点”。

    龙门国税还积极推动“龙支付”党费缴纳系统上线运行，党员个人可通过手机银行APP，以电子转账方式直接向地方直属工委指定账户转账缴纳党费，实现党费随时随地“掌上缴纳”，成为当地党建工作信息化的新探索。

    打造“四个五”“四个之家”品牌

    近年来，龙门国税积极打造“四个五”党建品牌。龙门国税平陵税务分局党支部积极争创“五个好”先进基层党组织，永汉税务分局党支部利用微信搭建“互联网+党建”新平台，争创五创新党建工作案例，龙门国税系统林志英和徐智慧争创“五带头”优秀共产党员，郑伟雄争创“五过硬”优秀党务工作者。

    该局还在原有党建阵地的基础上，充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织的作用，打造“党员之家”“团青之家”“妇女之家”“职工之家”等“四个之家”，做好基层保障，改善基层条件，再塑党建阵地。

    值得一提的是，按照“发挥优势、擦亮品牌、有效融合”的工作理念，龙门国税坚持因地制宜，立足“画龙点睛，龙腾万里”的龙门国税精神，在文化长廊加入党建、工会、团青、妇女活动元素融合“龙腾”税务文化，展现干部队伍风采，在龙腾期刊创办党建系列专刊，把党建有效转化为物态文化。

    撰文：黄文文 文越 周欢