首次引入远程招聘

    南方日报讯 （记者/昌道励 通讯员/黄少冰）为了让就业扶贫在脱贫攻坚中发挥更大作用，16日天河区人社局再出新招，与贵州大方县人社局利用互联网技术，共同举办“天河—大方对口扶贫远程招聘活动”，真正实现劳务对接“互联网+”。

    有别于传统招聘会的热闹场面，网络远程招聘会显得安静却井然有序。天河区人社局和大方县人社局各使用3台电脑，利用网络的视频通话功能，让企业和求职人员一对一面试。本次活动中，天河区人社局一共组织了10家企业参与网络面试，提供了500多个岗位。

    在活动开始之前，大方县人社局已经把51名求职者的个人基本情况和求职意向通过邮箱交给招聘企业。活动开始后，企业招聘人员坐在电脑屏幕前通过视频软件与求职者开展远程面对面的交流。

    为了消除求职者的紧张情绪，在场的企业代表刚开始都会询问对方一些个人情况，或者是聊聊当地有趣的事儿，然后在双方有所熟悉后，才开始对岗位需求进行深入的交流。当然，在面试过程中也出现了一些小状况，比如个别求职者的方言口音太重等，但在场的企业代表始终保持耐心与求职者对话，最终圆满完成了整个面试活动，成功帮助14名大方县的求职者找到工作。

    “这种招工方式效率高，不仅可以看到求职者的样子，而且还可以及时了解对方的想法。”广州市看护家养老服务有限公司李经理表示。