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【幸福是奋斗出来的】海曼:踏实奋斗最幸福

2019年02月21日419未知admin

亚心网讯(记者余梦凡)“过去向别人提起我从事家政行业的时候感觉特别不好意思。但经历过一次又一次波折后,我明白了这样一个道理:行业没有高低贵贱之分。”3月8日,乌鲁木齐海曼如家家政有限责任公司总经理海曼说。

45岁的海曼十分干练,打扮入时。最近她很忙,接受采访只能利用午休时间。

海曼出生在伊犁州巩留县,1994年她从陕西科技大学毕业后被分配到乌鲁木齐,进入一家国有企业成为助理工程师。然而3年后企业重组,海曼下岗了。

合适的工作不好找,她尝试着开餐厅,两年后倒闭了。在当地工商所和社区支持下,2001年5月8日,海曼成立了只有两个员工的“海曼家政”。公司开了大半个月,海曼接到了第一单。到雇主家才发现,雇主是她大学校友的好朋友。她当时请求对方不要把她做家政的事告诉别人。“那一刻觉得羞死了,同样是大学生,我怎么就到了给别人扫房子的地步呢?”海曼淡然一笑,回忆着过往,“我回去后想了一个晚上终于想通了,上过大学做家政没什么丢人的,养活不了自己才丢人呢。”

才过了心理关,海曼就又遇到了两个难题:招人和揽客户。每年的5月、10月和春节前夕,是乌市家政服务行业的旺季,需要大量人手,但其他月份生意又比较淡,用旺季挣的钱去养一大批员工显然不现实。

海曼跑去很多厂子问,看哪些厂子的工人工作季节性也很强,闲时又正好处于家政旺季。她手下的员工,她也会在家政行业淡季时介绍她们去这些厂子上班,很快她的公司就有了30名员工。

雇主又如何找呢?“当时网络不发达。”海曼说,为打开市场,她拿出1万元印制小卡片、在报纸上登广告,然后去企业一家一家地敲门问需不需要家政,生意有了起色。但由于没有好的管理制度,2006年年底,大量员工离职,公司效益急转直下。要不要放弃家政行业?33岁的海曼面临选择。

海曼的丈夫告诉记者,扫雪、保洁、医院护理,带领员工做这些工作很辛苦,但妻子的坚持让他感动,于是他鼓励妻子拼一把。

海曼找到妇联,有了去北京参加行业活动的机会,第二年她自费去上海、深圳学习,决定通过连锁的方式扩大规模。先学习、后实践,经历过正规培训和管理的家政公司有了新的生机。现在,“海曼家政”在全疆开了33家直营店和连锁店,分布在乌鲁木齐、伊宁、巩留、新源、尼勒克、博乐、阿勒泰市、布尔津、哈巴河等地。

海曼如家家政有限责任公司先后获得高新区(新市区)先进集体、助残帮困先进企业等荣誉称号。海曼也多次被评为高新区(新市区)先进个人及二次创业带头人、优秀共产党员和全国家政行业优秀管理者、全国家庭服务业千户企业、自治区自主创业先进个人、三八创业女能手。

兰亭是海曼家政17年的老客户,“很放心把家门钥匙交给她,很信任的”。

“对我而言,带动那么多家庭妇女走向劳动岗位,踏踏实实凭借着自己的双手奋斗,是很幸福的一件事。”海曼说。


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