黔南:着力深化改革构建“不能腐”的体制机制

今年以来，黔南州纪委坚持以改革创新激发工作活力，着力构建“不能腐”体制机制，切实强化对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。

打造“三大数据铁笼”。优化升级“两个责任”落实与监督网络平台，召开“两个责任”平台上线培训会，强化对责任落实的监督、考核、问责。探索建立公务消费信息化平台，实现公务消费系统审核、平台留痕、网上可查，确保公务资金使用全程跟踪、即时监管、阳光运行。探索建立民生监督大数据平台，加强对民生资金项目落地的过程监督，有效防止民生资金“睡大觉”和“跑冒滴漏”等现象发生。

建立“两项扶贫机制”。与州扶贫开发局建立脱贫攻坚联席会议制度和互派特派员制度，以解决扶贫领域突出问题为突破口，聚焦扶贫开发工作中存在的重大问题、突出矛盾。通过协商、共制举措，推进问题、矛盾得到及时整改、有效解决。明确联席会议每季度至少召开一次，研究解决扶贫领域存在的问题，并就脱贫攻坚问责实施细则、智慧扶贫系统建设等重大问题专门研究。特派员每周至少定期到所驻单位收集信息、沟通协调，推动落实联席会议议定事项。

探索“多元”监督模式。在都匀市试点建立全市党员、公职人员、村组社区干部身份信息查询系统，对违法犯罪人员瞒报党员和国家公职人员身份行为进行监督。在贵定县、罗甸县探索推行领导干部近亲属经商办企业和承揽工程项目申报制度，强化对权力行使的监督制约。在平塘县探索开展干部监督进小区工作，公布领导干部信息，强化“8小时外”监督。

探索建立容错纠错机制。紧扣“三个区分”开来原则，研究制定《黔南州尽职免责失职追责规定（试行）＞》，明确免责、追责的情形、范围和程序，建立宽容失误、容错纠错的鼓励引导机制，为积极作为、勇于担当者提供保护。

（黔南州纪委）