时代发展正在改变年轻人的工作方式

   2017年的795万名应届大学毕业生中，520万人投了10份以上的简历才找到工作。其中80万人的简历，出现在50多家公司的邮箱。和父辈不同，越来越多年轻人不再将毕业后的工作视作稳定的开始，唯一的归宿。求职更像是“尝试”。调查显示，62%的2017级应届毕业生认定自己需要“先就业，再择业”。六成以上90后大学生的第一份工作做不满1年。其中，38%的人不到半年就会另谋高就（据12月20日《中国青年报》）。

   对不少九零后来说，跳槽已经成了家常便饭，而且理由五花八门，甚至都互相矛盾。工作没有挑战，不能忍，跳槽；工作太有挑战，压力大，跳槽；工作太闲，无所事事，跳槽；工作太忙，没时间玩，跳槽；上司居然敢批评我？我妈都没说过我，跳槽。而最奇葩的离职原因是，没有原因。杭州一小伙没去上班，打电话不接，发微信也不回。领导报警，叫上记者和民警到了小伙的住处，踹开门一看，小伙正躺在床上听音乐。问为什么不接电话回信息，小伙说“因为不想上班”。

　　这让我们这些兢兢业业工作的老年人们特别纳闷，他们哪儿来的这份勇气呢？依我之见，九零后这种不稳定的工作状态，既和他们的成长经历有关，也和这个时代的发展有关。

　　先来看看九零后一代人的成长经历，说句老实话，九零后可能是我们这个国家第一代无忧无虑长大的人。他们生长在一个经济高速发展的时代，从小到大生活富足，并没有遇到过什么来自社会层面的挫折和压力。比他们早十年的八零后，幼年时期还是赶上了一点点贫困的尾巴，而在九十年代，还有不少人的家庭经历过下岗。所以他们的安全感要低于九零后们，他们也更珍惜手中的工作。再往前十年的七零后们，更是在幼年时期扎扎实实地感受过匮乏的滋味。

　　我想这就是九零后们的勇气来源之一，真正的少年不识愁滋味。所以也并不像他们的父兄那样珍惜工作机会，实在不行，还有个原生家庭可以依靠，可以回家啃老。新闻里也介绍了，很多年轻人的退路，就是回到家乡，家里会给安排工作。家里还给提供住房和汽车，这种富足的生活，让不少九零后们没有安身立命的紧迫感，他们把工作是否轻松有趣放在了第一位。

　　对于九零后的选择，也没有什么可指责的，人家这代人就赶上了这个时代，这是运气。基本上，当经济发展到一定程度，就会产生这样的就业现象，人们不再担心失业问题，自然也就不再安于一份工作了。就业专家李家华说：“年轻人离职率高是全世界的趋势。美国人一生平均换7.5次工作。”

　　除了成长经历以外，九零后“任性”跳槽的另一个原因则是经济发展创造了更加多元的就业机会，尤其是最近10年互联网经济的爆炸。随着互联网的发展，年轻人们开动脑筋研发出了一堆我们过去闻所未闻的岗位：私人旅行线路定制师、度假房产咨询师、电竞游戏指导、运动治疗师、时尚买手、共享单车运维员、网络营销专员、网络媒体高级编辑……前些年我们还在谈大学生失业问题，谈大学生的技能和用人单位不匹配的问题。但是这两年，事情好像在悄悄地发生变化，越来越多奇形怪状的岗位在接纳年轻人。也许这些岗位看上去不是那么传统靠谱，似乎好像也很难从事一辈子，但它们却成为了接纳大学生步入社会很好的入口。

　　最近网上还有一个词挺流行，叫做斜杠青年，指的是那些掌握多项技能、同时打多份工的年轻人。比如一位叫小李的人，他是公众号作者/外卖小哥/泥瓦匠/摄影师，这就是个典型的斜杠青年。斜杠青年的存在，正在颠覆传统的那种一份工作干一辈子的生活状态。也在模糊就业和失业之间的界限，似乎年轻人们一直在玩，又一直在工作。

　　这种崭新的工作方式，让保守人士不是很适应，年轻时这样玩，老了怎么办？从这个角度看，斜杠青年好像是样样通样样松的意思，最后可能一事无成。但反过来想，斜杠青年们工作就像小孩子报兴趣班，什么都试一试，然后找到自己最擅长或喜爱的工作。而且正因为有多份收入，斜杠青年们才能在寻找的过程中养活自己。开始是斜杠青年，并不意味着永远是斜杠青年。而因为有了互联网，这才有了人们做斜杠青年的机会，这是年轻一代的幸运。

　　当然，这份幸运能够持续多久我们并不知道，这和经济的发展前景有关，在景气的时候，我们肆无忌惮，甚至把自己的运气当做了实力。但是到了不景气的时候，如果我们真的没能练就安身立命的本领，那恐怕就要面临生存危机了，美国人管这叫中年危机。但以现在科技的发展速度，这个危机恐怕熬不到中年就会来临。这个也需要斜杠青年们在快乐工作的同时好好掂量掂量。

　　本报评论员 牛角