省级干部调离但工资还在原单位中央巡视过后改了
原标题：福建省9名省级干部调离但工资还在原单位，中央巡视过后这个问题整改了 |政解
新京报快讯（记者沙雪良）今天起，中央纪委国家监委网站开始公布十九届中央第一轮巡视整改情况，据福建省委通报，对于领导干部自身要求方面的问题，9名工作调离未转出工资关系的省级干部、25名厅级干部和1名处级干部，已全部完成工资关系迁转。
在通报中，对于巡视组指出的有的领导干部在对亲属、配偶、子女、身边工作人员以及自身要求方面的问题，福建省委提出，坚决反对特权思想、特权现象，教育引导全省党员领导干部切实树立正确权力观，摆正自身定位，当好人民“勤务员”。
目前，该省9名省级干部、25名厅级干部和1名处级干部工作调离未转出工资关系，全部完成工资关系迁转。省级干部占用应腾退住房的，也已全部腾退，并在巡视整改专题民主生活会上和谈心谈话中作出说明，进行对照检查。此外，厦门市共梳理市级领导干部欠缴房租、物业费等问题41户，8月20日前完成全部费用收取。
福建省委提出，严格执行干部交流、任职回避、个人有关事项报告制度，对近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务，要求必须经上级组织部门同意后才能作出决定。该省还下发《关于进一步规范干部工作调动后转移工资关系的通知》，要求干部跨地区跨部门交流时，工资关系随行政关系、组织关系同时迁转。修订省管公有住房和省级、厅级干部周转住房管理办法，严格按照中央政策规定建设和分配住房。
为什么有的干部人走了，工资关系却不转？
“这也是腐败的一种表现形式。”中央党校（国家行政学院）教授竹立家指出，公务员的工资关系是与住房、福利等待遇挂钩的，按规定工资关系应该随着工作走。有的领导干部不转工资关系，很可能是因为新单位在住房、福利方面条件不如原单位。对于相关部门来说，这是守纪不严。
此外，通报中还对干部选拔任用中执行有关规定的问题做出了整改。今年9月份，福建省委常委会研究调配了235名省管干部，其中结合整改工作调配189人，交流任职46人。
福建省委要求，严格落实制度，今后省委讨论研究干部时，涉及需要回避情形的，省委组织部将及时提醒；加大党政领导干部交流力度，统筹推进干部跨地区、跨部门、跨行业交流。
在政治纪律和政治规矩方面，福州市严肃查处了仓山区市容管理局执法大队原教导员赖朝星组织“小圈子”搞所谓“风雨同舟，不忘初心”主题聚餐问题，给予分管局领导、执法大队大队长等5人党纪处分。针对有的地方在年度考核期间出现敲锣打鼓、放鞭炮、送锦旗、喊口号等问题，省委主要领导约谈当事的领导干部，要求引以为戒，从党性高度、思想深处深刻剖析，树立正确的政绩观。
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