3000多名社区“两委”专职成员收“红包”

新年一上班，我市3000多名城市社区“两委”干部就收到“红包”，“红包”里装的是济南全面提高社区“两委”专职人员待遇。今后，社区“两委”专职成员工作报酬标准将比照事业单位同类人员工资水平确定，参加企业职工社会保险、缴纳住房公积金。

为进一步加强城市基层党建工作，强化基层一线干部正向激励，日前，市委组织部、市民政局联合市财政局、市人力资源和社会保障局、济南公积金管理中心下发《关于确定城市社区“两委”专职成员工作报酬的通知》和《关于社区“两委”专职成员参加社会保险和缴纳住房公积金的实施办法》。两文件旨在按照山东省、济南市相关要求，进一步规范城市社区“两委”专职成员工作报酬发放工作，切实做好社区“两委”专职成员参加社会保险、缴纳住房公积金工作。这一系列措施不仅得到社区工作者的好评，不少市民也纷纷“点赞”表示，社区“两委”专职成员待遇的提高不仅能充分调动社区工作人员的工作积极性，也将吸引更多的人才来到基层，服务基层。

薪酬比照事业单位人员 “一人一卡”不发现金

文件指出，城市社区“两委”专职成员工作报酬由市、区两级共同负担，市级财政根据每个社区“两委”成员六职标准，按照一定比例通过一般性转移支付方式拨付各区，不足部分由各区承担。

文件明确，城市社区“两委”专职成员工作报酬比照当地事业单位同类人员档案工资水平确定。其中，正职对应正科级(7级职员)工资水平，副职对应副科级(8级职员)工资水平，委员对应科员(9级职员)工资水平。

城市社区“两委”专职成员工作报酬自当选报到之日的次月起薪。根据个人档案、当选任职情况等，由各街道负责确定所属城市社区“两委”专职成员工作报酬，并函报区人社局审核；区人社局核准后函复街道，由各街道进行公示，公示无异议后报区民政局，区民政局汇总情况后向区财政局统一申请拨付经费。文件要求，薪酬发放实行实名制，按照“一人一卡”发放，不得发放现金。

参加社会保险、缴纳住房公积金下月开始办理

社区“两委”专职成员，是指按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定参加选举当选或者被任命担任社区党组织职务的社区党组织成员，以及按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》规定参加选举当选为社区居委会主任、副主任和委员的社区居委会成员中，专职从事社区党建、社区工作的人员。

文件明确，以区为单位，社区“两委”专职成员与各区指定的人力资源服务机构签订劳动合同或与用人单位直接签订劳动合同后，工作报酬标准比照当地事业单位同类人员工资水平确定，参加企业职工社会保险、缴纳住房公积金。

文件规定，社会保险费的每月缴费基数，按社区“两委”专职成员个人上月应发工作报酬计算，缴费基数上下限按照我市企业社会保险费缴费有关规定执行；住房公积金的缴存基数，按社区“两委”专职成员个人上年度的月平均工作报酬确定，缴存比例不得低于单位、个人各5%，最高为单位、个人各12%。社会保险费、住房公积金缴纳的个人部分从社区“两委”专职成员个人每月工作报酬中扣除，单位部分由市、区财政承担。社会保险费、住房公积金缴纳的单位部分不得发至个人手中。

文件同时指出，为社区“两委”专职成员申请办理社会保险和住房公积金登记时间，从本办法实施次月算起。也就是说，3月份开始，各区就要为社区“两委”专职成员办理参加社会保险、缴纳住房公积金有关手续。