上班喝功夫茶？党政机关单位里“此路不通”了

摘要：不能光是撤走机关单位里的“功夫茶具”，还要反思机关单位干部喝功夫茶的“闲工夫”是哪儿来的？

今年2月份以来，广东省揭阳市纪委组成6个暗访组对全市134个单位和场所上班时间摆放“功夫茶具”的情况进行检查。3月21日，揭阳市纪委通报了检查结果，全市共有12个单位、个人上班时间摆放、使用“功夫茶具”，共涉及责任领导和责任人员27人。对此，揭阳市纪委将暗访发现的问题交至相关县(市、区)纪委组织核查，督促落实清理整改，责成直接责任人、所在单位主要领导、所在单位纪检部门负责人向市、县(市、区)纪委作深刻书面检查，对责任领导进行谈话提醒或约谈。

揭阳市禁止在办公场所摆放、使用功夫茶具，这在有些人看来似乎有点小题大做，总觉得不就是喝个茶嘛，有什么好大惊小怪的。其实不然，因为喝功夫茶不比喝普通茶水。既曰“功夫茶”，那么，当然就有与之相匹配的一套茶具，以及相对繁复的一套沏茶程序。与此同时，它还需要人们悠悠沏、缓缓叙，慢慢喝、细细品。如此一说，大家就会明白，其实喝功夫茶是很费时间的一件事情，本该属于每个人休闲时光的一种享用。显而易见，将休闲时光里的享用放到上班时间，无疑是选错了对象、选错了地方、选错了时间。

或许，还会有人说这“功夫茶”本来就是中国的“非遗”，它需要大家一起来传承，而最好的办法，就是“活”在当下，人人养成习惯。这话从表面上看，似乎很难找出破绽。然而，笔者不妨追问一句：机关单位的干部传承“非遗”，为什么不可以利用业余时间而非选择在上班时间传承不可呢？须知道，我们需要传承的“非遗”，又何止“功夫茶”一项？如果为了传承（除专业传承人之外），大家都把它们带到工作时间内予以传承，这有必要吗？有可能吗？我们还要不要完成各自岗位规定的工作任务？

普通老百姓喝功夫茶无可厚非，即使是党员干部，在劳累一天之后，下班时间在家里抑或茶馆里喝功夫茶也是可以理解的事情，但机关干部选在机关单位的办公场所，选在上班时间里喝功夫茶，那到底是不行的。在机关单位上班，日常工作本来就够忙的了，“5加2”“白加黑”“晴加雨”，乃此之谓也。既然如此，那么在办公场所摆放使用功夫茶具，无论是自己一个人自得其乐地喝功夫茶，还是来人来客时请人喝功夫茶，那肯定都是不合适的了。说到底，这不仅与机关快节奏干事、高效率干事的氛围不相适应，而且与倡导节俭型机关建设的要求不相符。因为无论是购置功夫茶具和采购高档茶叶，还是用水用电等都会造成浪费。

如果在机关单位使用功夫茶具成风，这不仅说明这些机关有机构臃肿、人浮于事之嫌，而且也折射出一些机关单位干部不想干事而混日子的心态。在极个别干部的心目中，不让腐败了，不能腐败了，自己也就缺乏干事创业的积极性、主动性了。于是，当心里不是想着如何深入基层为群众服务的时候，躲在办公室里喝功夫茶放松休闲，也便成了他们的选择。对于这样的情况，我们不仅要结合这次从中央到地方的机构改革，对基层机关单位的机构来一次精简效率的改革，而且要结合反“四风”的要求，对包括办公场所摆放使用功夫茶具在内的，诸如打麻将扑克、上网看游戏、手机炒股、网上购物等类似问题作一次大检查、大曝光，绝不给“四风”留有生存空间，还机关单位以清朗、廉洁、务实、高效的作风环境。正如有人指出的那样，不能光是撤走机关单位里的“功夫茶具”，还要反思机关单位干部喝功夫茶的“闲工夫”是哪儿来的？

人们并不反对机关单位干部在上班时间喝茶，只是要求切勿将“功夫”花在喝茶上。因为将“功夫”花在喝茶上，就会形成不良作风，就会降低我们的工作效率，影响为民服务的质量，就会引来人民群众的反对。从这个意义上说，揭阳市纪委通报处罚摆放“功夫茶具”的单位领导干部，表面看似“小事”，实际是事关作风建设的大事。揭阳市纪委的做法，也体现了从严治党、从严管理干部的要求——事实上，也只有以“小”见“大”，重细节、抓“小节”，才能真正将“从严”的要求落到实处。

栏目主编：封寿炎文字编辑：封寿炎题图来源：视觉中国图片编辑：项建英