全国唯一：这个班子齐聚80后正厅与3位80后副厅

　　原标题：全国唯一！“80后”正厅与三位“80后”副厅同事

　　来源：长安街知事

　　撰文|卫张宁

　　近日，山西省委组织部公示了***名拟任职干部信息。其中，有3名“80后”履新共青团山西省委副书记，分别是：苏涛、赵静、周鹏。

　　今年7月，出生于1980年9月的黄巍出共青团山西省委书记，成为全国最年轻的团省委书记。这一纪录至今尚无人打破。此番任命，也使得共青团山西省委成为全国独一无二的正副“80”后团委书记齐聚的领导班子。

　　黄巍此前长期在国企任职，他曾任中国神华煤制油化工有限公司神华陶氏榆林煤化工总协调人兼技术经理、神华俄罗斯煤制油一体化项目经理，2011年4月出任山西潞安矿业（集团）有限责任公司副总经理。

　　和黄巍一样，此次履新的3名团省委副书记，此前都在不同的领域工作。苏涛曾任阳泉市委信息化中心主任，阳泉市旅游局局长、阳泉市旅游发展委主任等职。赵静曾任太原师范学院团委书记、太原师范学院教育系党总支书记。周鹏则担任过中北大学保密办公室主任、中北大学仪器与电子学院党委书记。

　　在黄巍之前，全国最年轻的团省委书记是生于1980年5月的王艺。与黄巍不同，哲学博士出身的王艺长期在共青团工作，曾任共青团河南省委统战联络部部长、共青团河南省委副书记等职。

　　值得一提的是，就在3个月前，共青团北京市委也公示了4名“80后”副书记，分别是：郭文杰、王洪涛、李健和毛晓刚。这4位新书记，此前都有各自的专业技术领域。

　　郭文杰曾任北京京仪集团有限责任公司规划发展部副部长，北京京仪椿树整流器有限责任公司党委副书记、董事、总经理，北京京仪绿能电力系统工程有限公司党委书记、董事、总经理，共青团北京市委事业部部长、企业部部长。

　　王洪涛在出任共青团朝阳区委书记之前，曾任中国四维测绘技术总公司总经理助理，中寰卫星导航通信有限公司总经理，北京市朝阳区望京街道办事处副主任（正处级）等职。

　　李健曾任北京天竺综合保税区规划建设处副处长，共青团北京市顺义区委副书记、党组成员、纪检组组长、书记，顺义区木林镇党委副书记、镇长、党委书记。

　　毛小刚则曾任北京日报社评论部副主任、主任，北京日报编委会委员。

　　长安街知事（微信ID：Capitalnews）梳理发现，在目前各地团省委领导班子中，大多仍是以“70”后居多，“80后”成员有以下几位。

　　共青团内蒙古省委副书记诺敏，长期在共青团系统工作，历任共青团呼伦贝尔市委员会副书记、书记等职，2012年当选为共青团内蒙古自治区委员会副书记。

　　今年7月，李志超、谢君毅当选共青团湖南省委副书记。谢君毅长期在益阳、沅江两地工作，曾任沅江市委副书记、市长等职。李志超则长期任职于湖南有色冶金劳动保护研究院工作。

　　兼职的共青团广东省委副书记袁玉宇，也是一名“80”后。他的另一个身份是广州迈普再生医学科技有限公司董事长、总经理。广东省共青团官网显示，他负责协管创新创业、联系服务海归青年等有关工作。

　　共青团广西省委副书记郑胜景，此前曾长期在广西柳州工作，历任柳州市委委员、柳城县委委员、常委、副书记等职。2012年9月，郑胜景当选为共青团广西省委副书记。

　　共青团四川省委副书记唐经天，此前曾担任四川航天技术研究院总体设计部软件研究设计室主任助理、室副主任、室主任。2015年8月，身为航天研究院的他当选共青团四川省委副书记。

　　有“80后美女书记”的共青团陕西省委副书记贾琳，曾是西安市政协委员，历任西安市碑林区区委书记、西安市高陵县委常委、宣传部部长等职，2012年当选团省委副书记。

　　共青团青海省委副书记冉清，曾任西宁市城中区经济局局长、西宁市商务局副局长、共青团青海省委组织部部长等职，2015年当选团省委副书记。

　　共青团宁夏自治区委副书记汤瑞 ，也是其中为数不多的女性之一。她曾任宁夏回族自治区农垦事业管理局团委书记 ，2013年当选。

　　此外，还有不少此前曾经担任过团省委副书记的“80”后，如今他们已经转任其他职务。例如曾担任共青团上海市委副书记的杨元飞，后转任上海市对口支援新疆工作前方指挥部副总指挥、新疆维吾尔自治区喀什地区行政公署副专员。曾经担任过共青团山东省委副书记的张辉，已转任济宁市委常委、政法委书记。曾担任过共青团黑龙江省委副书记的陈苏，转任牡丹江市委常委、宣传部长。

　　以往，团干部的成长经历相对单一，与许多地方干部或部门业务骨干相比，团干部基层锻炼的经历相对较少，社会上也有人将此称为“爬得快，根不深”。

　　2015年7月，习***在第一次由***召开的党的群团工作会议上强调，群团事业是党的事业的重要组成部分，在充分肯定群团工作取得的显著成绩同时，必须注重解决存在的问题，特别是要重点解决脱离群众的问题。

　　他提到，要坚持眼睛向下、面向基层，改革和改进机关机构设置、管理模式、运行机制，更多把普通群众中的优秀人物纳入组织，明显提高基层一线人员比例。

　　同时，要求各级党委坚持德才兼备、五湖四海，加强群团干部培养管理，选好配强群团领导班子，提高群团干部队伍整体素质。

　　如今看来，团干部的选拔显然更加注重晋升履历扎实完整、经过多岗位历练和拥有丰富基层领导经验，这正是当下共青团工作破解突出问题、深化共青团改革的生动体现。

责任编辑：张玉