毕节：建机制盯重点切实整治扶贫领域干部作风问题

今年以来，毕节市纪委监委深入开展扶贫领域作风和腐败问题专项治理，聚焦干部作风不实、干部“甩手”等问题，加大查处基层腐败力度，坚决斩断伸向扶贫领域的“黑手”。截至目前，发现问题1002个，扶贫民生领域立案257件，党纪政务处分245人。

建机制。建立问题线索移交机制，明确脱贫攻坚职能部门对发现的问题要按照干部管理权限移交处置，同时报市（县、区）纪委监委备案。健全督查问责协作机制，继续坚持“党政主导、部门主办、纪检监察主核”的工作机制，由各级党委政府主导问题整改和处置，职能部门具体督促落实和线索核查，纪检监察机关加强监督检查和执纪监督问责，做到纵横衔接、各司其职。市级纪检监察机关负责综合协调和监督检查，县乡两级纪委和民生监督组负责直接查办，做到上下联动、同频共振。

找问题。围绕干部作风和基层腐败问题列出负面清单，重点聚焦干部作风“三率一度”不认真、扶贫政策不落实、资金项目不到位、责任落实不主动、帮扶措施不精准、考核评估不客观、督查巡察不细致、监督执纪问责不到位等作风“虚”“浮”“假”等问题。围绕基层腐败问题中落实政策优亲厚友、扶贫资金截留挪用、项目申报弄虚作假、项目审批吃拿卡要、救助资金贪污侵占、惠农补贴虚报冒领、进入退出欺上瞒下等贪腐问题加大惩治力度。各职能部门立足本职本责，突出问题导向，开列问题清单；各级纪检监察机关聚焦主业主责，强化监督执纪问责，督促各级各部门各单位明确靶向、对症下药。

优方法。针对一般性问题坚持抓自查自纠，督促党委政府、各单位按照中央、省、市脱贫攻坚决策部署对标“六个精准”，查找脱贫攻坚中的普遍性问题和薄弱环节，建立问题台账，制定整改方案，推进整改落实。针对个性问题直接进行交办，同时从信访举报、巡视巡察、专项监察、检查督查、部门移送问题线索中，选定反映相对集中的部门（单位）和县区进行重点督办，直接约谈部门、县区的有关负责人，当面交办问题线索，督促整改落实。实行典型问题挂牌督办，对群众反映强烈、典型性强、久拖不决的问题线索，限期整改，对逾期未整改或整改不到位的由市纪委监委挂牌督办并严肃问责。

盯重点。紧盯全市脱贫攻坚工作四级责任主体，逐级传导压力，压实县区主体责任、部门监管责任、乡镇村直接责任、驻村帮扶责任、巡察督查责任，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，确保责任精准落实、工作精准到位。2018年1月，组建5个督查组对全市“组组通”公路建设、产业扶贫、易地扶贫搬迁、教育医疗住房“三保障”等“四场硬丈”进行监督检查，发现问题116件并向市委报告，同时按程序转县区和部门进行整改，对涉及违纪的严格追责。

（毕节市纪委监委）