交通银行重庆市分行力促基层党建工作再上台阶

    华龙网1月11日10时讯 2017年，交通银行重庆市分行全面落实交总行党委“12345”治党方略，牢固树立“四个意识”，全面推动深化改革、转型发展、从严治党、依法治行，扛起主体责任，构建坚强堡垒，聚焦关键，精准发力，强化措施，狠抓落实，以全面实施“基层党建落实年”为主抓手，推动该行党建工作全面从严、全面落实、全面过硬、全面进步。

    真抓实干，党建领导呈现新格局

    2017年，该行全面落实交总行党委从严治党方略，坚持“落实、提升、创新、求效”总基调，立足“抓基层打基础”主阵地，聚焦关键，精准发力，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，为实现“重庆交行梦”提供坚强的组织保证。

    2017年初，该行建立健全了党建工作领导机构，成立以党委书记为组长、党委委员为副组长，党委办公室、组织部、监察室等部门负责人为成员的党建工作领导小组。党建领导小组积极研究党建要点，从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设等方面认真谋划党建年度工作，制定《交通银行重庆市分行2017年党建工作要点》，指引分行党建工作开展。坚持完善党委班子成员基层联系点制度，班子成员深入基层一线，把脉基层工作思路，听取基层意见建议，对症党建工作、经营管理、业务发展、客户服务、风险控制、队伍建设中的困难和问题，提供帮扶，促进科学发展。2017年该行党委班子成员到党建基层联系点调研共10人次。此外，党委班子成员认真履行“一岗双责”，担起分管领域党建责任，研究部署检查落实分管领域党建工作，及时解决重点难点问题。同时，成立市分行机关党工团委，创新党工团工作机制，形成党建合力。

    责任下沉，支部建设涌现新活力

    为改善基层组织党建不平衡状况，该行在基层部门和支行网点完善了党支部设置，凡是达到3名党员的基层单位，均单独设立党支部，党支部由原有的31个调整为46个，避免了联合党支部党建责任不清的情况。为加强基层党组织班子队伍建设，明晰党建工作责任人，压实各单位主要负责人的党建第一责任人职责，分行调整、完善了支委班子设置，增设纪检委员，选举党性强、正派、敢于担责的党员同志担任支委委员。

    各基层支部以“三个充分”为抓手，不断激发活力。一是充分发挥基层党支部直接接触党员的优势，在继续发挥好服务功能的同时，强化政治功能和对党员的管理功能，为党员作用的充分发挥提供组织保障。二是充分发挥基层党支部桥梁纽带作用，通过深入基层调查研究、建立健全基层联系点等多种渠道和形式，让党员干部在与基层群众联系的过程中接地气、受教育、增感情、长才干。三是充分发挥基层党支部管理监督第一道岗哨功能，及时了解掌握党员干部的思想动态、工作作风、廉洁自律等方面情况，对苗头性倾向性问题及早发现和提醒，促进党员干部健康成长。

    创新方式，党建模式展现新亮点

    党的十九大报告进一步明确了基层组织中党支部的职能和作用，在基层党支部建设方面，该行不断创新，开创了基层党组织工作新模式。

    2016年，该行结合地区特点和单位实际，探索出“党建+”的基层党组织党建工作新模式。2017年，该行总结推广“党建+”工作机制等经验做法，在“党建+”的基础上更上层楼，进一步探索“党员+”的党建新机制，使全面从严治党向纵深发展，让基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

    为了让党员先锋模范作用汇聚形成支部战斗堡垒力量，切实把党建工作从党组织层面下沉到每一位共产党员，突出党员群体的示范作用，该行党委提出并制定印发《关于持续开展“两学一做”构建分行“党员＋”工作机制的通知》，各基层党组织积极响应，实践并总结出“党员＋爱心公益”、“党员＋结对帮扶”、“党员+阅读共学”、 “党员+社会人士”等一大批好的“党员+”品牌。各基层党组织在“党员+”品牌创建活动中，大力创新，积极探索，为该行党建工作释放了活力，增添了凝聚力，激发了战斗力。

    夯基提质，党建体系显现新气象

    “夯基”、“提质”是一个循序渐进的过程，是前后因果的关系，夯基如同立柱横梁，“柱立则墙固，梁横则屋成”，只有根基稳固，大厦才不会倾斜，目标才不会偏离。该行全年始终以“四梁八柱”构建分行党建工作体系，体系之下建模式、搭项目，模式之下树品牌、创经验，指引分行党建工作不断挺进。

    “四梁”建设，就是要稳固思想建设的“正梁”、筑牢组织建设的“顶梁”、匡正队伍建设的“脊梁”、筑强阵地建设的“门梁”。“八柱”，就是创新党建工作“八大柱石”，有效激发党建活力，其中包括铆紧党建工作与经营管理融合的“核心柱”、修正党建考核的“基础柱”、亮出党建竞进拉练的“同心柱”、钻深党建培训的“支撑柱”、加粗“党建+”模式的“活力柱”、探索“党员+”模式的“先锋柱”、加长“联学联建”的“连接柱”、巩固党课培优的“学习柱”。

    2018年，交通银行重庆市分行将坚持把“四梁八柱”的工作方法贯穿到所的工作中，全面夯实党建基础，有效激发党建活力，力促基层党建工作再上台阶。