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南昌“大扶贫、大脱贫”格局加速形成

2019年02月24日180未知admin

构建八大体系 实现三个保障

  按照“找准原因、精准施策、建立机制、形成合力”的总体工作思路,我市坚持高位推动脱贫攻坚工作,层层压实责任、强力组织攻坚。目前,我市构建了脱贫攻坚八大体系,以解决突出制约问题为重点,以重大扶贫工程和到村到户帮扶措施为抓手,以补短板为突破口,确保实现贫困户教育、医疗、安居“三个保障”。

  目前,全市53277名建档立卡贫困人口全部免费办理了大病医疗商业补充保险,覆盖率达100%;全市5835名应享受教育扶贫政策的贫困户子女全部享受了教育扶贫政策,覆盖率达100%;全市1827户贫困户的危房改造或重建工程竣工。

  领导体系强化统筹调度

  为有序、有力推进脱贫攻坚工作,我市成立了由市委书记、市长任双组长,分管市委常委、副市长任副组长,相关部门负责同志为成员的扶贫开发领导小组,各相关县区已参照成立了领导小组,全市市、县党政主要领导双组长的脱贫攻坚领导小组体系已经建成。

  同时,我市建立了“每周一调度”工作机制,及时掌握脱贫攻坚工作的推进情况,定期将整改问题清单发至相关单位和部门,并在农口例会上进行重点调度,确保进度、保障质量。各县区、各部门主动作为,形成了各级联动抓调度、促整改的工作格局。

  责任体系确保尽职尽责

  我市各相关县区、乡镇党政主要负责同志层层签订了脱贫攻坚责任状,做到了责任层层落实。在整改期间,全市还层层签订了精准识别承诺函,出台了《南昌市县区脱贫攻坚工作成效考核办法》,进一步压实了各级脱贫攻坚主体责任、结对帮扶干部责任,量化了脱贫攻坚考核目标任务,做到了责任清晰、各负其责、合力攻坚。

  政策体系明确脱贫路径

  对标贫困户脱贫“两不愁三保障”和贫困村退出指标体系,我市出台了《关于加强农村低保与扶贫开发制度衔接的实施方案》《南昌市健康扶贫兜底保障工作实施方案(试行)》《南昌市教育精准扶贫工作方案》,实现了政策性保障兜底脱贫;印发了《关于坚决打赢全市脱贫攻坚战的实施意见》,强化了脱贫攻坚的政策保障;在《关于加大2017年精准扶贫力度的几点措施》中,明确要实现光伏扶贫、保障扶贫、公共服务等“七个全覆盖”;制定了《南昌市贫困村退出验收办法》《南昌市贫困村退出评分细则》,细化了我市贫困村退出指标和任务,明确了脱贫路径。

  产业体系增强造血能力

  为增强贫困户脱贫、贫困村退出的能力,我市提出了“三个全覆盖”目标,即有贫困人口的村农民合作社全覆盖,贫困村高标准农田改造全覆盖,贫困村和“三无”(无劳力、无资源、无稳定收入来源)贫困户光伏扶贫全覆盖。

  据了解,我市将通过农民合作社把贫困户纳入到产业发展中,以股权证的形式进一步保障贫困户的收益。同时,加大对扶贫小额信贷政策的宣传,引导缺少发展资金的贫困户利用好扶贫贷款,鼓励更多有发展能力的贫困户参与扶贫产业发展,增强贫困户的自我增收能力。在实施高标准农田改造中,改造项目优先向贫困村倾斜,做到能改尽改。此外,我市将加快光伏项目建设,实现全市80个贫困村和2000户“三无”贫困户光伏扶贫全覆盖。

  督查体系确保工作落实

  我市出台了《南昌市脱贫攻坚督查工作办法》,通过专项督查、常态化督查和民主党派监督“三管齐下”,确保各项工作落实到位。全市4个脱贫攻坚整改工作专项督查组从5月11日起,按照“日巡查、现场纠、周通报”的方式,分片对各县区整改工作开展督查,重点对减贫成效、精准识别、精准帮扶、扶贫资金等工作进行督查。

  我市还对驻村工作队、“第一书记”开展了年度考评检查和定期不定期的抽查,目前共常态化督查乡镇31个、行政村38个、贫困户750人,并随机抽查了2400名结对帮扶干部。

  考核体系激励真扶真帮

  我市出台了《南昌市县区脱贫攻坚工作成效考核办法》《南昌市市直单位“连心”(扶贫)小分队管理办法》,切实发挥考核在脱贫攻坚工作中的指挥棒作用,激励干部俯下身子真扶贫、埋头苦干齐攻坚。

  据悉,我市将脱贫攻坚工作列入县区、市直帮扶单位的目标考核体系当中,作为结对帮扶干部、“第一书记”评先评优的重要依据。我市把农村贫困人口减少、贫困村农民年人均可支配收入增加、贫困人口精准识别等作为考核的重要内容,按3%权重计入各县区发展综合考核得分,按4%权重计入市直机关单位年度综合考核得分;对“第一书记”实行一年一考核,考核结果作为培养和使用干部的依据。

  保障体系确保人员资金到位

  为切实做好脱贫攻坚工作,我市各县区扶贫办配备了2名以上在编扶贫干部,乡镇扶贫工作站配备了3名以上素质高、业务精的固定工作人员,村扶贫工作室明确了1名扶贫专干。目前,全市有扶贫任务的75个乡镇扶贫工作站、957个行政村扶贫工作室全部落实到位,并落实了固定办公地点、配备了必要的办公设施。

  我市出台了《南昌市财政专项扶贫资金管理办法》,形成了财政扶贫资金投入增长机制,明确市本级财政年度预算专项扶贫资金比例原则上应达到当年中央、省财政扶贫资金的20%,且年增长率超过省级当年下达财政专项扶贫资金的增长率。各县区结合脱贫攻坚工作实际,进一步加大了本级财政对扶贫资金的投入力度。今年,全市财政扶贫专项资金预算总额达8981万元,同比净增5531万元。其中,市本级3370万元,比上年增长55.3%。同时,我市下发了《南昌市扶贫项目资金公示公告制度》,大力推进“阳光扶贫”。

  动员体系凝聚社会合力

  我市通过开展“百千万”行动(“百名书记扶百村、千个单位挂千点、万名干部联万户”),在全省率先下派了80个扶贫(连心)小分队和“第一书记”到全市80个贫困村驻村工作,构建了完善的帮扶体系。整改期间,全市由县区组织力量下派“第一书记”863名,使全市驻村扶贫“第一书记”增加到943人,实现了有贫困群众的行政村“第一书记”全覆盖。

  我市还依托行业部门开展结对帮扶活动,在全市组织行业部门与贫困村、贫困户开展扶贫助困对接活动,进一步落实了驻昌部队、共青团、总工会、卫计委、农科院等行业部门的帮扶工作,启动了52支驻昌部队与52个贫困村“一对一”结对帮扶工作;团市委组织对接,实现了2605名贫困儿童的“微心愿”;卫计委选拔了55名优秀医务人员到乡镇卫生院任挂职副院长,同时从乡镇选拔了88名优秀年轻医护人员到贫困村卫生室开展对口帮扶;市农科院选派了50名农业科技人员深入贫困村开展“农村科技精准扶贫”行动。

  此外,我市通过组织开展“百企帮百村”活动,为每个贫困村选派了一家有一定实力的民营企业进行对接帮扶;组织农技代表深入田间地头传授技术,组织卫生代表为贫困人口免费体检1073人次。南昌市崛美行动公益发展中心到贫困村开展各类扶贫助困活动,成立农村扶贫公益基地7个,涉及贫困村30余个,受益人群1万余人。通过社会帮扶,全市脱贫攻坚“全民参与”的氛围日益浓厚,“大脱贫”格局加速形成。(本报记者 吴思勇)


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