呼兰区纪委：谋突破求实效 深度强化执纪审查安全

哈尔滨市呼兰区纪委将抓好执纪审查安全工作列为一把手工程，以谈话室场所建设为切入点，健全体系、优化流程、深挖细查、规范制度，力争实现审查安全隐患“零死角”“零盲区”。

一、健全体系，严明责任。建立健全责任体系。即实行一把手工程，由一把手亲自抓、亲自管、亲自负责全区各级纪检监察组织的执纪审查安全；区纪委监察局其他领导按照分工，负责分管战线的执纪审查安全；各纪检监察室负责人以及3个派驻中心镇纪工委书记为执纪审查安全第一责任人，从而规范执纪审查行为，依纪依规安全文明审查水平不断提升。

二、优化流程，狠抓落实。优化执纪审查职权运行流程、监督全区纪检监察干部权力运行流程，并按照组织精细、定岗定责的原则，编制了区纪委内部管理职权目录，强化廉政风险防控。区纪委书记作为执纪审查安全第一责任人，主动加强工作督导，对照流程与职权目录，及时同存在执纪审查安全问题的人员进行谈心谈话，形成《执纪审查安全谈话记录》。组织各纪检监察室主任、派驻中心镇纪工委书记对照流程作出执纪审查安全工作第一责任人承诺，并由区纪委书记同各纪检监察室、各派驻中心镇纪工委确立的安全员签订了《执纪审查安全员责任书》。

三、深挖细查，严肃整改。坚持问题导向，逐一对照自查自纠要点，深挖细查执纪审查安全隐患，不留死角和盲区。针对排查出的问题，能够立即整改的，当即进行整改落实；不能立即解决的，建立整改台账，明确整改措施、时限和责任人。特别是针对谈话场所不规范的问题，积极争取区委、区政府支持，累计投入87万元，规划建设了委局机关谈话室、3个派驻中心镇纪工委谈话室，高标准配置了视频监控和安全防护系统，最大限度保障谈话场所安全。

四、规范制度，堵塞漏洞。及时总结和提炼工作中的好经验、好做法，及时拾遗补缺，强化制度建设，制发了《呼兰区纪委监察局应急处置预案》《呼兰区纪委执纪审查安全工作规则（试行）》《执纪审查服务中心管理暂行办法》，形成了《呼兰区纪委执纪审查工作制度汇编》，把保障执纪审查安全纳入日常工作范畴，常抓不懈。