2017年度安全生产目标考核细则出台

　　记者8月16日从市安监局获悉，为加大安全生产考核力度，推动年度安全生产各项工作落实，促进全市安全生产形势稳定好转，近日，市政府安委会组织制定《2017年度安全生产目标考核细则》（以下简称《考核细则》），分别对2017年全市安全生产考核工作的组织实施、考核对象、考核内容、分值设定、考核方式、结果运用等方面作了详细规定。

　　《考核细则》规定，全市安全生产工作考核对象为各县（市）区、开发区、政务文化新区、滨湖新区、年初签订安全生产责任书的市直部门。考核内容为基础工作（总分40分），重点考核安全生产组织领导、责任落实、体制机制建设、专项整治以及年度重点工作开展情况等；量化考核（总分20分），重点考核年度安全生产责任书、工作要点和专项工作中明确的带有数量要求的工作；企业情况（总分20分），重点考核企业贯彻落实《安全生产法》、《合肥市安全生产监督管理规定》等法律法规情况；事故及处理情况（总分20分），重点考核事故发生情况及事故报告、应急处置、调查处理和责任追究落实情况。

　　《考核细则》明确，考核坚持公开、公平、公正原则，采取日常考核、现场抽检和综合考评相结合的方法实施。日常考核将根据日常工作开展情况进行考核。

　　对于其他不便于日常考核的考核项目，以及涉及乡镇、县直部门和企业的考核项目，市安委会办公室将成立由市直有关部门、专家组成的现场考核组，于2018年1月上中旬集中开展考核。