独立学院招聘会“实战”人才被抢订

    12月2日，由市劳动就业服务管理中心与东大成贤学院、南大金陵学院、南航金城学院、南理工紫金学院四所院校共同举办的第十一届“在宁独立学院毕业生公益专场招聘会”举行。
　　本场招聘会吸引了包括南京地铁、江苏扬建集团等160余家单位，提供就业岗位近3000个。
　　到岗即用型人才受宠　高校培养和企业需求契合

　　“计算机相关岗位需求量很大，第一年的起薪也比较高。”东大成贤学院2018届计算机专业的赵发海告诉记者，“面试中我发现，除了基础知识外，用人单位更看中我们应届生是否有参与项目的经验。能快速‘上手’是我的应聘优势，目前我拿到了三个Offer，首年月薪5500元。”
　　“今天上午来我这里面试医学事务专员岗位的，很多来自成贤学院制药与化学工程学院，我们和学校也有多年合作。”江苏豪森药业人力资源部徐先生介绍，“现在的90后面试学生姿态很大方，像企业的旅游福利、实习期的商业保险甚至工资提成的细节，都会问得很仔细。”
　　“学校通过多年的办学，搭建了学校、用人单位与毕业生之间交流的平台，提前摸透企业用人偏好，早早地与企业进行多维度的人才培养合作。”东大成贤学院学生处处长唐小平介绍，“成贤学院先后与五星电器、杭州地铁等签订了订单培养协议。近4年，订单班人数近700人。”
　　用考卷考查持续学习能力　体能也是考验项目

　　同样是要求有参与项目的经验，现场一家招聘工程师的昆山电气公司向应聘学生发起了考卷。“一小时内完成英语翻译、逻辑题和项目流程题三部分，用硬指标给应聘学生的综合能力打分。”这家公司人力资源主管杨女士告诉记者，“我们希望通过考卷，看到90后应聘学生自信的外表下实打实的战斗力。”
　　记者在一家南京会展公司展位前，看到不少学生在面试官面前滑动着手机。该会展公司人力资源主管侯女士告诉记者：“我们公司想招聘文案策划和设计，希望通过应聘学生的设计作品来考察可塑性。这不，不少学生用手机给我们看他们的毕业设计。像有些H5动态设计，手机展现效果更好。”
　　“请问你有什么擅长的锻炼项目或爱好的体育项目？”一家南京体育用品公司的面试官对应聘学生提问。“其实不仅是体育行业，现在很多行业招聘都会问到体能问题，希望年轻的应聘者能展示积极向上的状态和感染力。”
　　通讯员　程兴　谢静娴
　　本报记者　耿春晓
　　延伸阅读

　　南京举办退役士兵就业招聘会

　　本报讯（通讯员　练红宁　记者　章庆）12月1日，南京市退伍军人安置办联合省职介中心共同举办了“南京市2017年度退役士兵推荐就业专场招聘活动”，活动现场共组织了近100家企事业单位提供2000多个就业岗位。
　　此次招聘会的一个亮点是，今年的退役士兵文化程度高于往年，大专以上学历的占80%以上。记者在招聘会现场看到，不少用人单位招聘台前挤满了前来应聘的退役士兵。一些退役士兵一大早从江宁、浦口乘车赶来，寻找就业机会。据不完全统计，有200多名退役士兵现场与招聘单位达成了双向选择意向。
　　据了解，自2012年以来，市退伍军人安置办和省职介中心每年举办两场退役士兵专场招聘会。