干部应当学一学企业家创业精神

　　近日，一个省份的省委负责人在说起该省的干部作风时说，党员干部“应当有企业家的创业和进取精神，也要有他们那样的成本和效率意识”。这句话可谓一针见血地指出了某些干部日常工作作风中的弊病：慢作为、不作为。

　　针对干部中个别人存在的虚浮与懒政作风，企业家的务实精神与效率意识确实是一剂良药。在平日，有的地方谋事创业往往流于形式，看重数字，空喊口号，只图热闹不求实效。比如，有些地方会举办一些节会或论坛，没少花钱，但会后有多少项目落地、活动给地方发展带来多少实际效益却不大关心。钱花了不少，事没办成几件。

　　再如，有的地方在招商引资时对企业许诺“真金白银”，大开各种“绿色通道”，等到项目签约、付诸实施时，却拖沓不办、推诿扯皮，“真金白银”就成了“镜花水月”，“绿色通道”也成了“灰色规则”。这不仅给企业投资热情泼了冷水，还损害了地方的发展信誉。

　　个别地方在向国家申报重点项目、发展平台时，全民动员，获批后要么束之高阁，不抓落实推进，要么用文件落实文件，用批示落实批示。就像这位省委负责人所指出的那样，“有些事情非要下清单、定时限了，才会有动作，不然几天、几个月无人问津，甚至‘石沉大海’”。这就是懒政怠政，为官不为。

　　试想一下，如果企业如此作为，哪里还有什么百年老店，恐怕三两个月就得关门破产。实事求是、开拓进取本是党员干部的“传家宝”，是长期实践中形成的优良作风，只不过个别干部为官不为，滥竽充数。更令人痛心的是，有的人还抱着“大不了辞职不干”的心态。殊不知，干部不作为影响的不仅是个人头顶上的“乌纱”，伤害更大的是党和人民的事业。(本文来源：经济日报 作者：陈发明)