明年才毕业现在找工作有点早？数据显示把握住“秋招”才是关键

　　进入9月，2018届高校毕业生即将迎来第一波校园招聘(以下简称“校招”)高峰。你知道大学生毕业找工作有哪些规律吗?

　　北森大数据近日对校招数据进行整理分析后，发布了《2017年度校园招聘数据分析报告》。一般校招分为秋季招聘和春季招聘，根据该报告显示，不论是企业招聘职位发布，还是学生简历投递量，秋季都是应届生找工作最热门的时期。虽然春季也有一波校园招聘，但“热度”已明显不及秋招。以2017届毕业生为例，2016年9-10月学生简历投递量，占据了全年投递量的54.6%。所以，要找好工作，把握秋招很重要。

　　校招除了时间规律，还有行业规律。从2017届的校招数据看，地产行业、计算机行业、金融证券行业在校园招聘中发布的职位广告最多，所以想找这方面工作的同学可以多多关注。而金融行业平均学历在各行业中最高，接受简历中85%的学历为硕士研究生。校招企业最关注求职者的胜任力和能力，但也有近1/3的企业越来越关注候选人的心理健康，更加关注之后的用工风险。(更多新闻，请关注新京报微信公号：bjnews_xjb)

编辑：艾峥 校对：郭利琴