铜仁:问责“两个责任”落实不力领导干部277人

今年来，铜仁市坚定不移落实党风廉政建设工作，以钉钉子精神持续压紧压实“两个责任”，督促全市各级各部门切实履行职责，不断推动全面从严治党向基层延伸。

理清责任清单，严格监督考核。协助市委出台《关于加强执行力建设的决定》《铜仁市干部执行力问责办法（试行）》等制度，进一步强化执行理念。出台《铜仁市党风廉政建设责任制考核办法》《2017年度铜仁市党风廉政建设责任制考核内容》，落实党风廉政责任落实台帐管理“负面清单”制度。市委召开19次常委会，研究解决党风廉政建设工作方面的重大问题，市委常委带队对2016年度104个单位135名领导干部“两个责任”落实情况进行考核，并通报考核结果。

开展述责约谈，树牢责任意识。坚持下级党委（党组）书记向上级纪委全会述责述廉制度，4名区县党委、市直部门党组书记向市纪委全会述责述廉并接受评议，116名党委（党组）书记书面向市纪委报告述责述廉情况。将“两个责任”分级约谈工作作为“督促、指导、提醒、纠偏”的重要手段，采取一级约谈一级、分级分层分类的方式开展约谈。今年以来，全市开展“两个责任”分级约谈1085个单位，被约谈干部27532人次。

实施追责问效，倒逼责任落实。深入贯彻《中国共产党问责条例》和省委《实施办法》，紧盯“六种情形”，对落实“两个责任”不力的，不仅追究直接责任，还追究主体责任、监督责任和领导责任，以严格问责倒逼责任落实。今年来，全市问责“两个责任”落实不力领导干部 261起277人，给予党政纪处分35人，问责党组织7个。对党的十八大以来，扶贫领域严重侵害群众利益、发生系统性腐败的严格责任倒查，问责217人。

（铜仁市纪委）