多省职工福利标准上调节日慰问年人均最高2500元

　　春节将至，发放福利是许多职工关心的事儿。那么，职工福利怎么发？发多少？近日，贵州、广东、湖北等多省份明确职工集体福利支出，福利标准有了新变化。

　　贵州 春节慰问品人均不超过500元 

　　9日，贵州省总工会发布《贵州省基层工会经费收支管理实施细则（暂行）》，明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元。工会会员生日当月，可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品或指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员退休离岗，可以给予一次性不超过500元的慰问品（金）；工会会员符合政策的结婚、生育，可以给予不超过500元的慰问品（金）。

　　广东 慰问品年度总额最多2500元

　　日前，广东省总工会印发《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》，明确：基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，如普通粽子、普通月饼、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等，年度总额一般不超过人均2500元。可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡、代金券等。

　　浙江 结婚、生育只可实物慰问

　　日前，浙江省总工会印发《加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，明确：基层工会可在国家规定的法定节日向全体会员发放节日慰问品，发放标准原则上每人每年不超过1500元。工会会员向会员发放生日慰问品时，应当在会员生日当月发放，每人每年最高标准不得超过300元，可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚、生育时，基层工会可以进行实物慰问，每人每次不超过500元，不得现金慰问。工会会员生病住院时，基层工会可以进行慰问，每人每次不超过1000元，可以进行现金慰问。

　　湖北 生日不得发放现金和购物卡

　　近日，湖北省总工会印发《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，明确：基层工会逢年过节可以向会员发放节日慰问品，每人每年不超过1200元，经费充足的企业单位工会每人每年不超过1500元。基层工会可根据需要采取发放提货券等便捷灵活的方式，但不得发放现金和购物卡。

　　工会会员生日，可发放不超过300元的实物慰问品，不得发放现金和购物卡。工会会员生育可以给予不超过500元的慰问品。工会会员结婚，可给予不超过1000元的慰问品。工会会员退休，可以发放不超过1000元的纪念品。

　　据新华社、《北京晚报》