自治区纪委监委执纪审查“开门红”1-2月立案同比增长75%

　　自治区监委组建挂牌后，自治区纪委监委大力推进纪法融合，保持纪律审查工作力度不减、节奏不变，持续高压反腐，实现执纪审查“开门红”。1—2月，自治区纪委监委立案14件，同比增长75%，涉及厅级干部10人，处级干部1人，自治区直属企业领导3人。

　　据了解，自治区监委成立后，从自治区检察院反贪污贿赂局、反渎职侵权局及职务犯罪预防局转隶的81名干部到位，与原纪委干部混编安排岗位，并向执纪一线岗位倾斜。自治区级纪检监察室由之前的8个室扩充到13个室，增设了追逃追赃和申诉复查室、技术监督室，监督执纪一线部门人员编制数占机关总编制数的75%。

　　反腐没有空档期、不留空白点。为确保纪法无缝对接，自治区纪委监委出台了《自治区纪委监委机关执纪监督监察工作办法（试行）》《自治区纪委监委机关执纪监督监察工作流程图》《自治区纪委监委机关审查调查措施使用规范》等六项纪法衔接制度，规范执纪监督监察等工作。

　　“今年以来进一步加强执纪审查工作，建立完善了线索处置和立案通报、督办、协办、约谈、抽查五项工作制度”，自治区纪委案件监督管理室有关负责同志介绍，今年自治区纪委监委对问题线索进行精细管理，全面梳理，逐条分析研判，制定工作措施，定期督办催办，坚决防止线索形成积压。

　　　在工作中，自治区纪委监委通过纪法互学“相向式”学习、以老带新、以案代训等方式促进干部队伍能力提升、相互融合，并举办职务犯罪侦查、纪律审查工作等业务知识培训班，提高纪检监干部业务能力，促进监督执纪水平提升，达到1+1﹥2的效果。