昌都市县（区）委巡察工作“四抓四有”稳步推进

    昌都市建立县（区）委巡察制度以来，各县（区）委认真履行巡察主体责任，不断完善巡察工作政治建设、组织建设、作风建设、队伍建设和纪律建设，以“四抓四有”稳步推进巡查工作向基层延伸。

    抓巡察组织领导，工作有保障讲规矩。各县（区）委均成立了巡察工作“五人小组”和领导小组，先后制定了五年规划、年度计划以及听取巡察工作汇报机制、巡察“两库”管理办法、巡察成果运用机制等规章制度。县（区）委多次召开专题会议听取巡察工作进展情况、研究部署巡察工作，推动巡察工作深入开展。如：边坝县委常委会研究巡察工作4次，主要领导批示12次，“五人小组”和领导小组听取巡察汇报共14次；芒康县委主要领导批示16次，率先召开了“五人小组”听取首轮巡察工作汇报会，已进入巡察反馈阶段。

    抓巡察人员配备，工作有人干重落实。各县（区）均按要求下达了“三定方案”，按照专兼结合的方式组建巡察队伍，从巡察“两库”中抽调熟悉相关政策法规、文字综合能力强的干部，采取常规+专项的巡察模式开展首轮巡察。截至目前，固定巡察办人员34名、巡察组人员45名，充实“两库”人员841名，确保巡察工作有人抓有人管有人干，促进工作任务落到实处。

    抓巡察学习教育，工作有方法底气足。各县（区）委分别举办了巡察业务培训班，帮助巡察干部熟练掌握巡察工作方法，提升理论素质和实践能力。同时，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，组织广大巡察干部通过集中学、分组学、个人学等方式，深入学习了《党的十八大以来中央巡视工作总结》、新修改的《中国共产党巡视工作条例》《关于市县党委建立巡察制度的意见》等精神，使巡察干部提振信心、增强动力。

    抓巡察方式方法，工作有创新见成效。各县（区）委巡察组认真学习中央、自治区党委和市委巡察工作好经验好做法，结合实际不断创新工作方法，积累工作经验。如：左贡县委巡察组采取“十法并举”（即：确保巡察全面到位（广泛收集问题线索法、畅通信息渠道法、以老带新法、边巡边学法、广泛谈话法、测评问卷法、下沉调查法、总结梳理法、甄别信访法、督导检查法）；江达县委巡察组采取“三个重点”开展巡察工作（即：重点领域重点巡、重点人员重点谈、重大资金使用重点过问）；丁青县通过巡察工作达到“三实现三转变”（即：实现了过去“受理信访一一审查”被动式监督向主动出击监督的转变，实现了监督主要领导干部向监督本县各级党组织和班子成员以及党员干部的转变，实现了日常监督表面化向全面从严治党常态化的转变）。（昌都市纪委信息中心/责任编辑 次热扎西）