山河屯林业局纪委强化措施认真整改执纪审查安全隐患

山河屯林业局纪委以问题为导向，细查自身存在的不足。检查中发现五个问题。一是办案人员执纪审查安全意识不够强，存在懒惰和麻痹侥幸思想，对安全风险小的被反映人的谈话没有到谈话室，而是在办公室进行；二是有时同被谈话人所在单位办理接送交接手续没有形成记录，进行相互签字确认；三是执纪审查结束后，没有将音频、视频资料及时导出，交送分管领导审核，书面逐案签字背书；四是谈话室的硬件设施部分老化，需要不断更新，合理配置技术先进的监控系统等硬件设施；五是安全文明办案的机制制度还有待进一步完善，办案人员能力素质还有待进一步提高。

针对上述问题，强化四项措施：一是压实执纪审查安全主体责任。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，严格落实中央纪委、省纪委关于执纪审查安全工作的相关法规制度及有效做法，推进监督执纪规范化建设，按照《通知》精神和《规则》第五十二条“执纪审查部门主要负责人、审查组组长是执纪审查安全第一责任人，审查组应当指定专人担任安全员”规定，全面落实执纪审查安全工作责任制。明确纪委主要领导、分管执纪审查的领导、执纪审查部门负责人、核查组组长、审查组组长、主谈话人和执纪审查人员的相应责任和追究办法。在每一起案件中确定一名分管领导为领导责任人，办案组长为第一直接责任人，负责谈话的办案人员及陪护人员均为安全工作直接责任人，一名办案人员为安全监督责任人，为办案安全工作提供了严格的责任体系。通过层层分解责任，做到职责明晰，进一步压实执纪审查安全主体责任。以不发生严重安全事故作为执纪审查的底线，对因责任心不强或违规审查造成安全事故的，要严肃追责问责，促进安全责任落地生根。二是进一步完善制度。完善了《办案人员纪律》《纪检监察工作人员责任追究制度》《安全管理制度》《办案点安全文明办案规定》《谈话室管理规定》《谈话监控室管理规定》等制度。三是对自查中发现的问题采取有针对性的具体措施，进行了严肃认真整改。整改中做到了“四个落实到位”，即标准落实到位、措施落实到位、时限落实到位、责任人落实到位，确保履职、担当、尽责到位。积极向林业局争取资金，筹备更新谈话室硬件设施，配备急救药品，准确了解被谈话人的身体状况，对有疾病的谈话人及时与医院联系，找专业医生进行陪护，避免事故发生。通过整改，要求在执纪审查安全工作中达到严格按照规定执行谈话室使用管理程序，对案件重要关系人采取安全保障措施，严格执行录音录像、交接程序、谈话陪同及谈话期间的饮食、休息、时间等规定，不得将违禁物品带入室内，实行安全防范预案与调查方案同部署、同落实，保障安全防护设施牢固;完善执纪审查程序，严格执行谈话报批、谈话过程记录、人员进场离场等管理制度，把安全贯穿于初步核实、谈话取证、立案调查全过程。四是完善风险评估机制。根据被调查对象的身体状况、家庭及社会关系分析评估安全风险，在没有摸清被调查对象安全情况下，不得盲目进行谈话，谈话过程中，执纪审查人员密切关注调查对象身体状况，必要时申请中止谈话;如被调查对象出现思想斗争激烈、感情变化起伏、心理状态复杂的情况，办案人员要密切注意其异常举动和特殊要求，及时采取法律教育与情感教育、政策教育与心理教育相结合的办法进行疏导，有效避免意外安全事故的发生。